学生毕业前一个月为学生准备3套就业预案
案例实操 小班分组 全真模拟 项目演练 单科精进教学,月度考试制度
以高薪就业为培养目标,以岗位需求为标准 没有教不会的学生,只有不会教的老师
高薪聘请企业项目总监、项目经理全职授课
专业设置迎合市场,专业与产业无缝对接
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调查结果显示,从2017届毕业生毕业半年后的平均就业薪资来看,以下专业在平均就业薪资方面显示出了很大优势。
传统文化 −成为合格社会人
校园文化 −成为合格学校人
军队文化 −成为合格军队人
职场文化 −成为合格职场人